Nuevas competencias y habilidades
La recomendación a los jóvenes que desean continuar sus estudios de educación superior es “No estudies una carrera que la inteligencia artificial (IA) la puede reemplazar; busca una que la IA no pueda reemplazarla”. Ocurre que muchas actividades, oficios y trabajos, sobre todo aquellos repetitivos o de tareas rutinarias, son y serán cada vez más fáciles de ser reemplazados por la IA.
El mercado laboral mundial está cambiando a gran velocidad. La automatización, la inteligencia artificial, la transformación digital y la necesidad de producir de manera más sostenible están modificando las profesiones tradicionales y creando nuevas oportunidades. Más allá de la carrera elegida, los jóvenes necesitarán desarrollar nuevas competencias y habilidades claves para enfrentar el cambiante entorno laboral, entre ellas pensamiento analítico, manejo de herramientas digitales, adaptación al cambio, comunicación efectiva, dominio del inglés, trabajo colaborativo, creatividad, resolución de problemas. Las empresas ya no buscan únicamente títulos, sino personas capaces de aprender continuamente. Esto requiere que la educación básica se adecue a este nuevo entorno.
Estas son las actividades que pueden ser reemplazadas, y de hecho muchas ya lo están siendo, por la IA: agendar citas, atención al cliente, telemarketing, contabilidad básica, revisión y corrección de textos, traducción e interpretación, servicios de ventas, cajeros, asistentes legales, transporte y logística, y líneas de montaje en fábricas; también, fotografía, diseño visual, etc. Si bien muchas de estas actividades van a desaparecer, muchas más van a requerir un cambio o una transformación. Por ejemplo, en China ya han eliminado carreras como traducción, fotografía y diseño visual, y se han creado en su lugar arte de imagen con IA o Ing. Audiovisual con IA. De hecho, estas carreras han sufrido un cambio en su currículo.
Contrariamente, las carreras y actividades más difíciles de ser reemplazadas por la IA son aquellas que dependen de cualidades intrínsecamente humanas, las cuales combinan la complejidad emocional, la creatividad original, pensamiento complejo. La IA destaca en patrones predecibles, pero falla en la toma de decisiones éticas y la interacción genuina. Así tenemos a los profesionales en salud, médicos, enfermeras, fisioterapeutas y cuidadores; en educación y pedagogía a profesores de inicial, primaria, secundaria y nivel superior, así como a psicólogos y terapeutas; carreras con roles de liderazgo como alta gerencia, profesionales en estrategia, en liderazgo empático; especialistas en IA, ciberseguridad, ciencia de datos, Ing. de software, etc.; y profesionales orientados a la investigación y estudio científico, profesionales con juicio crítico y ético como abogados, jueces y líderes empresariales.
La IA tampoco puede reemplazar actividades vinculadas a la creatividad y la destreza física en entornos no estructurados; así tenemos a los artistas, músicos y creadores de contenido, así como en oficios especializados como gasfiteros, electricistas, carpinteros, artesanos, mecánicos, restauradores, constructores, especialistas en mantenimiento, cocineros, chefs, etc.
Las universidades, escuelas e institutos se encuentran actualizando sus currículos, incorporando las nuevas tecnologías para adecuar su formación al nuevo entorno laboral. De todo ello podrán informarse los visitantes a ExpoUniversidad 2026, que se desarrollará del 24 al 27 de junio en el Centro de Exhibiciones del Jockey, en la que participarán cerca de 80 instituciones que vienen preparándose para recibir, informar y orientar a los visitantes. El evento contará con dos salas para charlas informativas, un pull de psicólogos que brindarán orientación, y un grupo de voluntarios de diversas carreras para que los jóvenes les puedan conversar y consultar sobre aspectos académicos y del mercado laboral. Así mismo, habrá información de becas, crédito educativo, estudios en el extranjero, intercambios y mucho más.